大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计实习发展方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍室内设计实习发展方案的解答，让我们一起看看吧。
我是一名室内设计实习师，在公司没有人带怎么办？
感谢邀请，
这个其实很正常，任何公司都是差不多，别人跟你不熟，也没义务带你，而且很多公司的设计师都不太会带人，有时候事情也比较多！除非是公司安排下来，带个人跟他业绩挂钩，可能会比较用心带你！还有就是自己平时多学会和他们套近乎，平时请吃个饭或者抽烟的时候多递几只烟！关系就是这样积累起来的，还有就是通过去参加培训，或者网络学习！这样也能快速提升，不用求别人！你可以去腾讯课堂看看，有很多这方面的课程，都是***直播，我也是做室内设计的，做了十几年了，也在腾讯课堂上做直播的，有时间也可以听我免费分享！
希望我的回答能帮助你！想要听课的可以私聊我！
谢谢邀请！
做为实习生，就应该有实习生的觉悟。没有谁欠你的，特别是在职场上，没有谁是必须要带你的。如果没有人带你，只能说明你要么是人缘差，别人都不喜欢你，要么就是工作技能太差，差到想带你的人哭笑不得。除非是那种小小的公司，这个岗位就只有你一个人，那就没有办法了，去网上找这方面的资料，自学吧！
这个你最好找你们主管谈谈，要是主管说你自己学习，那就多去工地看看多转转市场，了解市场行情，对于工地也要熟悉，和客户经理搞好关系让他们多介绍客户给你，让自己有接触客户的机会，多锻炼自己的口才，当然专业的技能必须扎实！
怎么想的。还寻思干这行啊，带不带没啥关系。要是真喜欢这个行业。那就去找个老师跟着当两年助理。要是助理出来的。学明白了也不需要谁带了。要是大学出来就想那了一些基础工资当设计师。谁找你设计都是倒霉蛋。设计师谁带你都是抢饭碗。何苦呢。要是只是想挣钱。或者看着体面。那你说错。这个行业就是民工行业并且有点日落西山了。温饱问题不大。赚钱也只是这个群体顶端那一群人。而且家装。负责人的设计师，150㎡基本能够持平有余收入。以下的基本保本，不亏都是好的。200㎡以上300㎡以下的平层，这样客户新设计师谈不了。但是周期还算OK。只要是沾了别墅边不管大小。那好了周期基本都是长的一比。工地完工算好日薪的话。有你哭的。
设计助理一般是跟着一个设计师的，为什么带你设计师没教你，这可能要从自身找问题，一般情况下只要你不是得罪了设计师都会带你的。
设计助理的基本职责
做助理就该有助理的样子，现在很多刚毕业的90后都觉得自己很厉害，却只拿个几百块钱补贴，有些不爽，于是做事情都比较懒散，从不主动找事做，这样设计师当然不愿带你了。
一个合格的设计师助理要主动帮设计师处理一些力所能及的事情，比如倒垃圾，比如画施工图，出去量房主动帮设计师拿包等等，既然你在这个职位就要有这个职位的觉悟，基本上所有的设计师都是这样过来的。
室内设计实习，迷茫，找个大公司实习好还是小公司？
不要迷茫，老韩给你意见。
作为新手我给你的意见是先进小公司实习半年左右。然后再找一家大公司。
小公司机会多，刚入行你处于一个海绵期，你接触的东西要以广为主。
要给自己定目标，你最多只能用半年时间。
然后再找一家大公司，各项技能要打磨，要精。
当然无论是在哪里，个人的钻研程度决定你以后的发展。多看，多听，多思考。
大公司与小公司的区别有以外几点：
1抗风险能力范围不同
大公司比小公司***客户稳定，说白了，就是盈利能力强，不至于发不出工资给你。
2 规范
大公司比小公司规范，不该你做的事不会让你碰，小公司就需要你是全能型选手
3培训
大公司比小公司培训系统完善。你可以学到比较系统化的知识，对你的成长方向比较可预见。小公司就是发杆枪就要你上前线。前赴后继是小公司最擅长的打法。
题主应该是没有工作阅历的新人。如果可以选择的话，建议你去实习的公司越大越好！
从高往下发展很容易。
从下往上走，很难的。
感恩您的阅览！不论公司大小，都需要我们付出努力，培养能力。
―――麦叔话管理
（十年管理，十年创业，感恩与你分享！）
学室内设计实习的时候都干什么工作？
刚去肯定是要给你安排一个带你的师傅。
1.每天的工作就是跟着带你的设计师量房，然后在旁边听设计师跟客户沟通。
回来之后你的师傅会让你CAD放图，把客户的要求加上他的理念让你尝试着做平面布局。如果业务好，基本上大部分就是这个流程。
2.负责一点的师傅会指导你用3D画效果图。
3.设计师客户多忙不过来的时候会让你练习画他已经确定下来的方案的施工图。
4.跟着设计师跑工地，熟悉施工工艺，学习设计师是如何与客户沟通的。
以上四点可能会花你1-2年时间去积累经验。
在你空闲时间你尽可能的把效果图的质量练起来。因为你后期成为一名设计师后，你的大部分时间可能都是跑工地谈客户。
但是前提是要找一个负责任的师傅带你。
如若没有好的师傅，你可能需要用更长的时间来学习~~~
过来人，纯手打， 谢谢！！！
介绍室内设计实践的意义？
第一，物质使用功能方而。即提高室内环境条件以提高物质生活水准。这是室内设计的前提，是必须做到的。
第二，精神品格方而。室内设计也在为人们营造一种氛围，使之具有灵性生活的价值，对保障人们的身心健康发展和表现不同使用功能和使用者的情调内涵。
到此，以上就是小编对于室内设计实习发展方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计实习发展方案的4点解答对大家有用。