大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑室内设计面试提问的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑室内设计面试提问的解答，让我们一起看看吧。
为什么报考室内建筑设计？
1、市场需求大，前景广阔
室内设计行业是热门行业，特别是随着近些年房地产行业的持续升温，以及老旧房屋改造热潮，进一步推动了我国室内设计行业的发展。
行业快速发展的同时，也带来了室内设计专业人才缺口进一步扩大的问题。
室内设计师职业人才资格证书认证是培养专业技能型设计师的重要环节。设计师持证在手，前景广阔。
2、权威认证，大咖指导
室内设计师职业人才资格证书认证是由国家事业单位国资委中国流通行业管理政研会主导，在各级***、高校、企业和专家的大力支持下，推出的行业内权威认证。认证汇聚了包括梁志天、杨冬江等行业内的顶级设计师担任指导顾问。
在这里，室内设计师可以学习优秀前辈的设计理念，站在巨人的肩膀上畅想未来。
3、行业认可，提升职场竞争力
室内设计师职业人才资格认证可作为设计师个人能力证明、求职应聘、申请留学的有效依据。
也可作为***机关、企事业单位、高等院校选人用人、评奖评优、项目投标报价的重要参考。
通过室内设计师职业人才资格认证，可以帮助设计师在激烈的职场竞争中游刃有余。
4、全流程在线操作，方便高效
依托于最新的计算机技术，室内设计师***取全流程线上操作的认证方式，报名、学习、考试、咨询、申请证书都是在线上完成。
大家可以根据自己需求，选择合适的考试时间，在线学习课程，在家完成考试，足不出户即可享受便捷高效的认证服务。
5、系统化学习，提升自我价值
新时代的室内设计师应当满足社会发展需求，进行更专业系统的学习，朝着多元化方向发展。
室内设计师认证能够帮助设计师进行全方位、多角度、深层次的学习，在学习过程中通过以理论为指导，以技能为手段，以实践为检验的方式，全面提高自身的综合素养，实现自我价值的提升。
6、明确职业身份，增加社会认同
虽然室内设计行业在我国已经发展了几十年，但在此之前设计师的身份一直不是很清晰。室内设计师职业人才资格证书让设计师有了一个明确的职业定位，确定了室内设计师的社会身份，提高了设计师的社会认同感，在此应该感谢事业单位中国流通行业管理政研会的付出，让室内设计行业得以净化人才。
认证分为初级、中级和高级，设计师可以根据报考条件，结合自己的职业规划选择对应等级的认证考试，稳坐职场“C位”。
室内设计面试会问到哪些问题？
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你并非毕业于名牌院校？回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。
5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
到此，以上就是小编对于建筑室内设计面试提问的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑室内设计面试提问的2点解答对大家有用。