大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑室内设计专业面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑室内设计专业面试的解答，让我们一起看看吧。
室内设计面试会问到哪些问题？
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你并非毕业于名牌院校？回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。
5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
应聘室内设计师助理有哪些要求?主要做什么?待遇如何？
一般设计单位对设计师助理的要求不高，会基本的画图，识图就可以了。 不同的工作单位要求的不一样，做设计（画图）。或者谈业务 待遇要因城市而已，刚刚开始的工资都不高，但是，只要自己啃努力，工资很快就涨上去了
室内设计，应聘软装最近的加班全是硬装部分人手不够带来的，很痛苦，考虑转行，又有点舍不得，如何权衡？
室内设计这个行业前景是很广阔的，未来发展潜力是很大的，室内设计分室内硬装设计和软装设计两个行业，硬装设计已经发展了20多年软装设计，这是最近几年刚刚起步的软装设计的前景更广阔，市场更大，但是只是一个前期，还是有很多的路要走，建议你不要放弃。现在软装设计橙色设计这一行业很吃香的，待遇也不菲的。我是设计师一休，在这一行做了十几年，能有深刻的体会，希望能够对你有所启发。
为什么不做全案呢？全案设计可以软硬通吃啊。毕竟现在社会节奏加快，装修都是朝着精装修的方向去的。如果你只是做一个单一的软装，或者硬装设计师，那么不出五年，你已经OUT了。设计师这行，更新换代很快，可能你不在的这一年，就会发生了很多变化。不管是风格，不管是材料应用，还是设计手法上，都跟去年不一样。这也是这么多年，我就是在瓶颈期，都会去学习，去沉淀自己。人不能遇到困难就退缩，办法总是比困难多嘛。
设计这一行，是最难熬的一行。业内说的好，大浪淘沙剩者为王。不管你以前多么好，多么厉害，你坚持不下去，离开了这个行业，那么你都是淘汰者。我在头条都碰到过好几个以前做设计的，但是后来没有能够坚持下来。现在他们做着跟原来行业不一样的事情，而我，也就前几年确实比较困难，到后面的独挑大梁，在慢慢的成为一方比较著名的设计师。不说别的，算是名利双收了。而且设计这份工作，一直都是跟美打交代，慢慢的自己审美观都提升了，何乐而不为呢？前进的道路纵然有再多的曲折，我们设计人还是要坚持，坚持再坚持。只有坚持住了，才能有更好的明天和未来。感谢关注，我是设计师老何，喜欢可以关注，我们可以经常聊设计。
到此，以上就是小编对于建筑室内设计专业面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑室内设计专业面试的3点解答对大家有用。