大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于眉山国内建筑室内设计招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍眉山国内建筑室内设计招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 眉山有没有招聘上午9点上班下午6点下班的工作?
  2. 眉山市残疾人招工信息必须要残疾证吗?
  3. 眉山人才引进落户条件?

眉山有没有招聘上午9点上班下午6点下班的工作?

那就是行政文员之类的岗位了,行政岗一般是上午9点到中午12点,下午2点到下午5点或者6点,不同的公司在具体时间上会有偏差,但也不会差到哪里去。既然要照顾孩子,那就建议你去找工作清闲点的文员岗位,而且岗位要求也不会太高

眉山国内建筑室内设计招聘(眉山国内建筑室内设计招聘信息)
(图片来源网络,侵删)

眉山市残疾人招工信息必须要残疾证吗?

    是的。

     有残疾证,企业在达订比例是1.5%(100个员工中配有1.5个残疾人指标)。而且必须给本单位残疾员工缴纳保险,才能获得残联的审核认定。 如果符合条件,带上残疾员工的***、残疾证、养老保险缴纳单去残联的就业部审核认定。

眉山国内建筑室内设计招聘(眉山国内建筑室内设计招聘信息)
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这样做主要原与***要求每个单位须招收安置一定比例的残疾人。用人单位在岗残疾人数一般要求不低于上年度单位在职职工总数的1.5%。就业比例达不到标准,就要按比例差额计算缴纳残疾人就业保障金。

眉山人才引进落户条件?

眉山市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程如下是最新眉山市人才引进落户政策暂定继续沿用这份说明。如有变动请以***公布为准。

眉山国内建筑室内设计招聘(眉山国内建筑室内设计招聘信息)
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  一、用人单位及引进人数

  (一)丹棱县审计局拟引进2人;

  (二)丹棱县财政局拟引进2人;

  (三)丹棱县统计局拟引进1人;

  (四)丹棱县国土***局拟引进1人。

 〓、引进原则

  坚持“以岗选人、竞争择优、编外聘用、双向选择、重在使用”的原则;公平公正接受社会监督;严守程序、规范操作。

  三、引进方式

  根据职位报名情况***取考察考核或比选聘用。县上成立领导小组负责年度重点岗位紧缺人才的招聘引进工作为了确保公平、公正全程由县纪委(监察局)监督。

  四、重点岗位紧缺人才须具备下列基本条件

  (一)遵纪守法品行端正具有良好的职业道德。

  (二)具有三以上工作经验并具有相应专业、全日制普通高校本科及以上学历(相应学位);具有岗位所要求的职称(资格);具有丰富的工作经验。

  (三)身体健康。

  (四)本人承诺在丹棱工作至少四或根据项目建设需要完成该项目为止。

到此,以上就是小编对于眉山国内建筑室内设计招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于眉山国内建筑室内设计招聘的3点解答对大家有用。