大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑室内设计报酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑室内设计报酬的解答，让我们一起看看吧。
室内设计师年薪可以上百万吗？
这个收入可能做到的，但是按年薪给设计师发工资的企业应该不多，因为设计师都是靠客户***纳设计方案后拿奖金，分成，设计费，诸如此类说法。
好的设计师，可以拿到100元一平米的设计费，也就是说100平米的房子，设计费可以拿到1万块。当然，用这种设计师的，一般房子都在200平米以上。
正常咱们的两居室或者三居室，找设计师出图，价格都是几百元钱。
我见过的最顶级的设计师，是一位老设计师，他设计过一套别墅，收费是45万元，他说这个价格还是打了太大的折扣。他的设计图全部手绘，有几十张手绘图，没有用软件。这种人只有在一线城市才能看到，这种设计师的收入一年几百万，看得出来是可以做到的。
一般地方的设计师，就要拼资历了，最好有欧洲***设计院之类的学习经历，国内美术协会，装修家装协会会员啊，大学荣誉教授之类的名头，如果有大型房产公司，别墅业主找，他们年收入过百万也不是难事。
其他设计师就一概而论，他们赚钱，需要出图，或者私下也接装修的活儿，或者半设计半销售等等，收入就各不相同了，但不可能过100万，可能从3-50万不等的收入了。
简单一点的回复！这个太正常了。但是不普遍。资深设计师随便做一个大点单子，设计酬劳都会超过这个数字。不过普通的设计师可能月薪在5000至10000多这个阶层比较多吧！刚出道的就比较惨了，为了生活在苦苦挣扎。哎！我也是那样过来的。
哪些设计网站把自己设计的作品发上去会付报酬？
这个是要看是那方面的设计了哦，很多网站都支持原创设计作品上传的，并且有一定积分报酬。比如室内设计类的拓者设计吧，就可以上传你的原创模型，如果有人下载您的作品，就会有一定的积分，希望能给您带来帮助哦😊
要看网站的模式了，有的网站上传就有报酬，但是比较低；有的在别人下载使用时，需要给付报酬，然后网站扣除一部分，剩下的发给你。当然有的网站两种模式都有，要看你怎么选择了。
学习室内设计的话，出来找工作刚开始是不是薪资很低？
我们就是一家专业的设计装饰工程有限公司，处于4线城市。刚出学校，就拿我们这个城市的情况而言，目前只能应聘设计助理，设计师助理底薪不会超过1200人名币每个月，需要具备：熟练使用CAD、PS、3DMX或一些云平台的设计软件，例如：酷家乐、打扮家等设计软件。
工作内容前期就是量房、初步平面方案、基础的预算、工程量统计等，是个辛苦单调的工作，不仅要求效率，还要少犯错，才有机会被主案设计师认可。
什么时间转正，这个没有一个明确的时间，而且要看你走什么路线，现在通过市场竞争，普通家装公司设计师分为两类：营销型和技术工作，营销型：营销型就是要胆大心细，主要讲活动方案，逼单等，对设计要求不高。技术型就是效果图，施工图深化，专业技能要求过硬。相对于营销型设计师转正稍微快一些，只要你营销能力上去了，一年半载都装正了。技术型设计师则漫很多，两三年转正算快的。
技术和营销都强的设计师都在3到5年往上，各方面都有实战经验，有自己的风格了。这就算主力设计师了。
转正后的设计师，收入主要靠业绩提成，月收入从几千到几万甚至十多万不等，主要还是签单数量，和签单金额，也有业主出设计费的，都是按平方起步一般在100每平方米，这对设计能力，营销能力都有很专业的要求，还是看个人能力。
总体一句话概括：坚持到底，才能有所收获！你要有充分的心理准备和身理准备，决定干这一行，绝对不能半途而费，要不然就是浪费青春！@微头条
我觉得这个问题其实很普遍，因为不仅仅是室内设计，几乎是所有的刚工作的都面临的问题，刚毕业没有工作经验，想一下子拿到很高的工资也不是很现实，毕竟企业要考虑成本，就是你创造的价值决定你拿多少工资，所以为了我们更有价值，也是为了我们的成为别人眼中的牛人，我提一点建议，希望对刚出来上班的设计师有所帮助
我们说什么是一个成功的设计师？好像没有答案，但是一下几点一定是一个成功设计师所具备的 一、扎实的行业基本功，这个基本功包括设计师对材料、颜色、造型以及工艺有深刻的了解。如果要想对材料、工艺了解就必须经常去工地实际去看，去建材市场去考察，这些都是需要用心去看去学习的，也是提高自己设计素养的必要条件
二、良好的沟通能力
这个沟通能力不仅仅是说话，还包括理解力已经作品表现力，也就是说你要明白客户的意图，然后通过你的手绘或者效果图等等手段表现出来，同时阐述你的设计观点，让客户接受你的设计作品，所以良好的沟通能力需要我们设计小白多去看，看别人的作品，看流行趋势，看材料工艺，看前辈如何沟通，去看更多的书，设计师的脑子要像大海一样包罗万象，在你设计东西的时候才会有更多的创新表现。
三、责任心
一个好的设计师一定是一个负责任的人，这个就是对业主负责，对我们的团队负责，一个好的设计方案一定是业主、设计师、施工一起努力的结果，所以需要我们设计师对业主负责， 因为我们所做的一切是为业主服务，在材料和工艺选择上，多为业主考虑，另外一个就是对我们的施工团队负责，图纸详细，细节考虑清楚，让施工团队施工起来得心应手，不是什么东西都是帅锅给施工队。
总结下来就是我们新人开始工资低不可怕，但是我们要利用一切机会提高自己，提高自己的设计素养，早日成为一个别人眼中成功的设计师
我是希岸设计，喜欢我的回答欢迎关注、点赞和分享！
现在毕业出来最低都有一两千的了，能解决温饱已经很不错，我那时候是800一个月。租房子去了400块了[捂脸]，分享一下我是怎么走过来的吧，那时候也没有人带我，自己天天往工地跑，手里拿着一包烟，给装修师傅，哪里不懂就问他们，懂得这些施工工艺，对你画施工图有很大帮助，反正什么都要自己主动去学，施工图要也虚心的问设计师，有些设计师很高傲的，就扔给你，让你给他画施工图，不懂让你自己去百度。反正就是在这间公司学不到东西就换一家，哈哈哈。能找到一个师傅带你是这辈子最好的开始。
刚毕业的小白，薪资待遇都不是很高，因为处在考核期，公司考核你的业务能力和工作态度，同事之间的处世为人等等综合考核期，薪资待遇会随着你的时间长短，或者过了试用期以后才会有一个阶层的提高。
是的，既使你学识再高还得要经历社会的熏陶！一个优秀的设计师是具备多方面的能力和足够的阅历沉淀！建议找个大神带一带并且多下工地才是最优选择！这样离高收入距离最近。
到此，以上就是小编对于建筑室内设计报酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑室内设计报酬的3点解答对大家有用。