大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计装修收入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍室内设计装修收入的解答，让我们一起看看吧。
从事室内设计一年收入大概有多少？室内设计如何做职业规划？
职前菌的同学目前正在从事室内设计工作，为此专门问了一下他这个问题。
室内设计的收入，主要由以下几方面构成：
底薪：通常情况下都不高，在我们这类二线城市，普通设计师的底薪也就1200左右。
提成：每家公司的提成点数不一样，我同学他们公司给与的提成点数是5%。
设计费：不同等级的设计师设计费不一样，通常情况下，一套普通住房设计费3000左右属于比较正常。
以上三类，***设一个月能接到一个单子，设计师的保底收入大概在7000块钱比较正常。
还没完，室内设计师最主要的收入来了，那就是灰色收入。
所谓的灰色收入，就是大家所熟悉的回扣。
装修所需要的材料分为基装材料和主材，基装通常情况下，都是装修公司来负责的，所以这一块设计师是沾不上边的，但是主材上面的门道就比较大了。
所谓的门，地板，墙纸，灯具，瓷砖，家具，开关面板，厨卫等等都属于主材的范畴。
有些有经验的或者精明的业主，会选择自己购买主材，货比三家，这样设计师也基本上拿不到什么回扣。
但是也有一些业主，平时工作忙，没有时间来管理这些事情，或者不了解这里面的门道，通常就会听从设计师的建议来购买主材。这样子设计师就赚大了，普通主材的回扣差不多有30%左右，甚至有高的能达到50%。
***设一套房子主材10万计算，遇到这样的业主，设计师的灰色收入能达到3-5万。
职前菌那个同学，在杭州由于赶上了好时机，那边这两年***暴发户比较多，好多都是自己建房装修，动不动就上百万的装修预算。最近两年靠做这个买了两套小两室的房子+一辆奔驰车（房子虽然不是核心地区，车子也不是高档奔驰，但是也不错了）
当然了，室内设计这行业还是靠实力说话的，功力越高，收入也越高，不排除有些刚出道的设计师，一个月也就拿个低保的可能性。
从事室内设计一年收入大概有多少？室内设计如何做职业规划？
谢谢邀请！室内设计是一个入门门槛不高的职业，但想要做好，却需要3-5年以上的经验才算成熟，真正想做好需要8-10年的经验。至于收入，一般呈抛物线状态。争吵过情况下3年以内基本都在3-6k，5年以上8-10k，10年以上15k以上，也有特殊情况，比如说销售能力强，签单多收入自然也多
从事室内设计一年，说白了也就是实习设计师，说白了也就是助理。助理能有几个钱。
这么说吧，助理一线城市1500左右。有的1000，有的2000，根据能力来决定。提成就不用想了。
一年能达到设计师，也最多是个家装设计师。设计师主要看业务提成，底薪，3000左右也有，一两千也有。
室内设计师主要工资还是看提成。
有人踏入这一行就开始，月入过万，风风火火；有人三十大几了还在愁这个月的底薪。
多关注一些方向吧，有人从助理做到设计师，有人从绘图员做到设计师，有人从监理做到设计师～～
其实这个问题很难回答，自己找方向，兴许会有人给你指路，你感谢怎么着怎么着，但是我想说，那也不一定是对的。这个河啊，慢慢走，希望早日上岸。
随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，室内设计，电子商务，新媒体UI设计，***后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错
装修公司各个岗位的待遇是多少？
不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。
以北京为例：
- 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
- 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
- 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
- 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
- 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
- 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间
以上，供您参考
谢谢邀请
我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情
装饰公司的岗位及薪酬
前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；
业务经理：底薪5000+团队总业绩提成
业务员：底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的***，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接
网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
3.设计总监岗
设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；
设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成
设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%
4.后勤岗
后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；
后勤底薪3000+个人销售提成3%
5.材料岗
材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给
材料底薪3000+个人销售提成3%
6.成控岗
成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签
成控底薪3500+个人销售提成3%
7.财务岗
财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它
财务底薪3500+个人销售提成3%
8.前台岗位
前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场
前台底薪2500-3000+个人销售提成3%
9.项目经理岗
工地负责人
项目经理大多***用发包制，亏损看个人施工情况
10.工程监理岗
对项目经理的施工质量进行监管
监理底薪3000+个人销售提成3%
总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！
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到此，以上就是小编对于室内设计装修收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计装修收入的2点解答对大家有用。