大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于昆山团建方案室内设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍昆山团建方案室内设计的解答，让我们一起看看吧。
在大上海月薪15000，真的不如在小县城月薪3000吗？
我的儿女们都在上海，我也在上海生活很长时间，我完全有说服力，上海拿一万五每个月的人只有百分之二十左右，能拿一万五的基本上都能拿十五薪左右，也就是年薪差不多二十二至二十五万左右，扣除五险一金和工资税到手十七八万，现在大多数公司上班基本上吃饭都有免费工作餐或者有餐补，有的公司还提供职工公寓，就算自己租房正常情况下一个月房租基本上二三千块钱，平均二千五就是三万左右除去各种开销平均下来，能结余十二万至十五万，上海物价和县城差不多，只要你不高消费基本上不比县城高多少，当然上海房价和房租是小县城不能比的，如果不从买房角度考虑，上海一万五完全可以碾压县城一万工资，更不用说三千了。
上海能拿一万五工资的人绝大多数还有上涨空间，通过自己的努力工作几年基本上都能拿到年薪三十万以上，小县城八千以上可以说是寥寥无几，差不多见顶了，能拿年薪十五万都是人中龙凤，当然不包括沿海发达地区的小县城。
上海是超一线城市，工作机会多，很适合年轻人奋斗。小县城根本就没有竞争力，抬头就见到天，贪图安逸，坐吃等死就回到小县城。这是我个人的观点勿喜勿喷。
这是嫉妒人家工资高，才这样说吧。要是我，我宁可在上海月薪一万5，也不要回县城，县城3000块这日子咋过啊？
在上海到手一万5，节省点可以剩一万了啊。在县城3000，不用租房，但是吃的东西也不会比上海便宜多少，如果有孩子，3000块真的养不起，奶粉都吃不起吧！
还有就是小县城3000块的工作感觉是一眼就望到头了，你没有关系要找个好工作也难。工资要翻倍也难。而在上海大城市机会比较多，选择也多。工作久了，圈子也混熟了，人脉也积累了，还是别回县城了。说不定下一个机会来了，跳个槽，工资就能翻个倍了。我一同事就是，跳到上海月薪4万了。人往高处走，要是在大城市安家了，可以享受更好的医疗教育***，退休金也会高点。
很多人简直是张口就来！我在大上海和小县城都待过！大上海月薪15000只要愿意存钱，每月存七八千还是比较容易的！当然前提是没有高额***！小县城的房子便宜的多，可是物价真不比上海低多少！更关键的是还有人情世故，3000块根本不够花！即便每月不吃不喝存了3000，一年才三四万！上海仨月就挣回来了！当然了上海生活压力很大，但是要想挣钱还得去大城市！要是不缺钱回小县城是真的好！
个人感觉小县城生活节奏慢，消飞水平低，生活压力小，亲朋好友多，有3000月薪基本能活的很惬意。而大上海15000的工资一辈子也买不起房，孩子教育，医疗都是问题，通勤时间久，生活压力大，幸福指数低。
既然作者问“在大上海月薪15000，真的不如在小县城月薪3000吗”，那***设在上海挣15000元工资的肯定是外地人了，如果是有房的本地人，这个问题就没有意义了。在上海，如果税前工资15000元的话，扣除五险一金和个税，剩下11155元，另有2100元的公积金。
最重要的问题是，在上海上班要付出多少居住成本，别的都是浮云。在上海，月薪15000的话，在居民楼里整租确实是太奢侈了，就算在郊区也得5000左右，所以首先排除。如果租公寓住的话，市内估计要4000-5000元，郊区可以压低到2500左右。2000的其实也有，但条件比较差，看你能不能接受了。再差一些的就是所谓的一户室，本质上是加装了卫生间与厨房的卧室，这种的价格和公寓接近。最便宜的就是从二房东那里租一间卧室，但要看你是否接受合租。综上，我觉得最合适的还是租郊区的公寓，2500元就能搞定。
以租房名义提取公积金的话，上海的政策是平均每个月可以提取2500元，15000工资对应的2100元公积金都可以提取出来用于租房，自己再拿400，就可以满足居住需求。
至于吃饭，那其实花不了几个钱。上班时可以在单位吃工作餐，下班吃饭的成本也很好控制，一个月的伙食费其实很容易就能控制在1000以内。购买其他的生活用品，姑且算1000好了，这样每个月存下8000-9000元并不是天方夜谭。
上海的房子确实太贵了，这个得承认，但环沪地区的三市一县还是可以考虑的。环沪地区包括昆山、太仓、平湖市和嘉善县，经济比较发达，房价也不是很高，还是承担得起的。而且上海是个充满机会与挑战的地方，你只要努力工作，工资从15000涨到20000也是完全可能的。如果能接受周末和节假日在环沪地区，平时在上海住公寓的话，我觉得远远超过小县城3000工资的生活水平。
离职的朋友们，是哪个时刻、哪件事成为了压死骆驼的最后一根稻草？
当尊严受到伤害时！
我想说一下2014年，我还在昆山工作的一件事。
第1：我入职的那一家公司，培训文化成风，连周六周日都要跑去上海做培训。然后大家在一起感恩，做活动，反思，汇报工作，宣誓……做完这些以后，很晚才能回去。如果培训有用，那就培训吧！昆山是生产中心，培训和不培训都一样，质量问题非常多，生产做不动。连带着仓库成品发货，又急又紧。每天都是催单，每天都是急件。我一会忙着让人打单，一会安排备货。最难搞的是物流，到了下午5点6点以后，那个货老也好不了，人家不愿意等。反正我是骑上自行车送到快递站点好多回。
第2：还有更难搞的事，就是每次仓库外叫的快递都要先行垫付费用。事实就是在规定的时间内，签约物流来了，货好不了，物流收不走，就逼着要我去寻找快递。虽然有2000元预支的费用，但根本不顶用，三天就花完了，报销就是一直等。更离谱的是，连一些物料的收货都要仓库先行垫付物流费。真的是“一个头两个大”呀！上班是来挣钱的，不是为公司垫钱的。垫钱就垫钱吧，两个月都报不下来。自己想想， 这份工作是要做呢？还是不做呢？
第3：后来成品发货出了一些问题，我息事宁人，抵扣了自己的绩效。此时，心里已经不想做下去了！一个老是拖欠工资（也发生过一两次工资晚发的现象）和钱款的公司还能继续做下去吗？接着我听到了一句话，就是那“压死骆驼的最后一根稻草”……
第4：当时我的直管领导对我挺好的，看我租住在民房里，就说你住到公司租住的商品房里去吧！那个房子共有5个房间，我就住了一个小间。即便如此，从我住进去起，一直都有空的房间 。有个朋友告诉我一句闲言：“老板说，**为什么住进来了？房子是给经理级别以上的人住的”。但并没有人跟我直接说，也没有让我搬出去，算是给足我这个不够资格的人面子了。
结果大家可想而知，万念俱灰，走吧！一个人的尊严受到伤害时，心就凉了。当我收拾好行装，走出那间房子时，外面是阳光万丈……
到此，以上就是小编对于昆山团建方案室内设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于昆山团建方案室内设计的2点解答对大家有用。