大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于室内设计部薪酬方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍室内设计部薪酬方案的解答,让我们一起看看吧。

  1. 室内设计和家具设计的工资计算方式是什么?
  2. 室内设计一般工资多少?
  3. 室内设计一般工资多少?

室内设计和家具设计的工资计算方式是什么?

家具设计又分为板式和定制。

室内设计部薪酬方案(室内设计部薪酬方案怎么写)
(图片来源网络,侵删)

板式设计:底薪是3-4k,提成有分为:单价的1-3个百分点或者是板式的面积计算,13一个平方左右。

定制设计:底薪是4-5k起吗,薪资也是底薪加提成计算。

室内设计部薪酬方案(室内设计部薪酬方案怎么写)
(图片来源网络,侵删)

室内设计:底薪大概也就是3.5-4k左右,也是底薪加提成计算的。

希望能帮到你

室内设计部薪酬方案(室内设计部薪酬方案怎么写)
(图片来源网络,侵删)

室内设计一般工资多少?

干三年以上室内设计师年薪大概30万左右。

收入还得取决于个人能力,如果自己的能力出众,能够拿到的年薪绝对不低于这个价格。但是,要是刚刚开始的新手,肯定是拿不到那个收入的,所以,我说的这个是具备一定能力的室内设计师的工资。

拓展资料:

室内设计师是一种室内设计的专门工作,重点是把客人的需求,转化成事实,其中着重沟通,了解客人的希望,在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下,创造出实用及美学并重的全新空间,被客户欣赏。

室内设计一般工资多少?

一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。中级设计师在2000左右,再好一点的设计可以到3000左右。

一般来说设计师都是靠提成存活的,一般的三线城市,成手设计师,月工.资在8000以上,应该没多大问题。

再有就是:室内设计师是有灰.色收.入,也就是材料回.扣。这一点也非常重要,当然看个人能力了,如果公司业务量足够的话,自己水平足够高的,一般月入12000+是可以的。

总得来说室内设计这是一个很公平的行业,能力者得高.薪,你的薪.资与你的能力挂钩。

首先这可说不好,要分城市消费水平,普通三四线城市一般1000-2000左右保底加提成,一二线城市2000左右或以上保底加提成,工资的多少取决于你做项目的多少。

另外像一些知名设计师和设计总监,就不在这个参考范围内了,工资的多少说实话就是取决于你接单的项目量和收费的多少。

总得来说,每个城市的起薪不一样,大城市大公司肯定会高很多,小城市小公司其实连温饱都无法保障。有人拿两三千,也有人拿两三万。总体上来说,如果是初级水平的话,薪.资不会高。

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到此,以上就是小编对于室内设计部薪酬方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于室内设计部薪酬方案的3点解答对大家有用。