大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑室内设计招工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍建筑室内设计招工的解答，让我们一起看看吧。
哪里可以招募到资深的室内设计师？
看你说的资深是什么程度。
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家养类的，可以尝试老牌装饰公司挖墙脚，多可带团队来，从销售到谈单一条龙组团。
野生的，较难捕捉。一类混迹于设计类论坛，少有交流暴露，且常年昼伏夜出，物欲不高自给自足。一类常在同样野生设计小众圈出没，行事隐蔽偶尔交换思维。
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已经成长为boss级别的通过作品展示论坛和软性广告宣传可多见，但较难招募。
常规途径招聘广告，但野生的一般不受用，因为无需求。通过同类转介绍效果较好，毕竟物以类聚。或者家有梧桐树，愿抛橄榄枝。
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作为一名十几年的HR老实回答你，你问的是匹配的招聘渠道问题，如下：
1、综合类之北智联南无忧，实操中智联已经式微，建议无忧吧，对于室内设计这个职位还是有一定的简历的；
2、专业论坛和推荐，这种效率最高和匹配度好；
3、至于波斯直聘保留个人看法，求职者心态高，真以为是跟老板谈，薪酬期望高；
4、紧急招人的可以通过网上搜索对标公司实行猎聘。
大概就这样，希望能帮到你。
到此，以上就是小编对于建筑室内设计招工的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑室内设计招工的1点解答对大家有用。